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산재근로자 보험급여는 업무상 사고나 질병으로 인해 근로자가 입은 손해를 보상하기 위한 제도입니다.
산재근로자 보험급여의 종류와 신청 방법을 정리해봤는데요, 필요한 정보를 쉽게 얻을 수 있도록 도와드리겠습니다. 📑
팔로팔로미 👀
🧑🏻⚖️ 산재근로자 보험급여의 종류
1️⃣ 요양급여
- 업무상 질병 또는 부상을 치유하기 위해 지급되는 급여
- 요양비 전액을 지원하며 현물급여와 현금급여로 구분
- 요양급여를 받기 위해서는 요양급여 신청서에 산재소견서, 재해발생 경위 등을 기재한 서류를 첨부하여 근로복지공단에 신청 필요
2️⃣ 휴업급여
- 요양으로 인해 취업하지 못한 기간에 대해 지급되는 급여
- 하루 평균 임금의 70%에 해당하는 금액을 지급
- 휴업급여 청구는 근로복지공단에 직접 청구하거나 인터넷으로 신청 가능
3️⃣ 장해급여
- 요양 후에도 신체에 장해가 남은 경우 지급되는 급여
- 장해의 정도에 따라 1급에서 14급까지 분류되며 각 급에 따라 지급액 차등
4️⃣ 간병급여
- 요양 중 타인의 도움 없이 일상생활을 할 수 없는 경우 지급되는 급여
- 상시 간병급여와 수시 간병급여로 분류
5️⃣ 유족급여 및 장례비
- 근로자가 업무상 사유로 사망한 경우 유족에게 지급되는 급여
- 장례비는 장제 비용으로 지급
6️⃣ 상병보상연금
- 요양 개시 후 2년이 지나도 치유되지 않은 경우 휴업급여 대신 지급되는 연금
7️⃣ 직업재활급여
- 장해급여자에게 직업훈련비용 및 직업훈련수당을 지급하고, 사업주에게는 직장복귀지원금 등을 제공
8️⃣ 진폐보상연금
- 진폐(분진 흡입으로 인한 질병) 관련 보험급여로, 요양급여, 간병급여, 장례비, 직업재활급여 등을 포함
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🧑🏻⚖️ 산재근로자 보험급여의 종류
✅ 요양급여 신청
- 요양급여 신청서에 초진소견서와 재해발생 경위를 기재한 서류를 첨부하여 근로복지공단에 제출
✅ 휴업급여 신청
- 휴업급여 청구서는 근로복지공단에 직접 제출하거나 인터넷으로 신청
✅ 장해급여 신청
- 장해가 확인된 후 장해등급에 따라 신청
✅ 기타 급여 신청
- 각 급여별로 필요한 서류와 절차를 따로 준비

🚨 주의사항
✔️ 업무상 재해 인정 필요!
산재보험급여를 받기 위해서는 업무상 재해로 인정받아야 합니다.
업무 관련성이 입증되어야 하며, 불승인 시 심사청구나 재심사청구가 가능합니다.
✔️ 소멸시효 확인 필수!
휴업급여 청구권은 휴업한 날의 다음날부터 3년간 행사하지 않으면 소멸하니 기간을 꼭 확인하세요!
📞 문의하실 곳
- 근로복지공단 콜센터 1588-0075
- 근로복지공단 웹사이트
산재근로자 보험급여는 근로자의 안전과 복지를 위한 중요한 제도입니다.
각 급여의 종류와 신청 방법을 이해하고, 필요 시 전문가의 도움을 받는 것이 중요합니다.
산재 근로자 보험 급여가 필요한 상황이라면, 합당한 지원을 받기 위해 적극적으로 신청해 보세요!

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