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근로자햇살론은 저신용·저소득 근로자에게 금융접근성을 높이고, 금리 부담을 완화하기 위해 제공되는 보증부대출 제도입니다.
이번 글에서는 근로자햇살론의 개념, 지원대상, 지원내용, 그리고 신청방법을 정리해 볼게요 👩🏻🏫

💸 근로자햇살론이란?
근로자햇살론은 서민금융진흥원과 금융회사가 공동으로 보증재원을 출연해
신용·저소득 근로자에게 저금리로 대출을 제공하는 제도입니다.
이는 대부업 등에서 고금리를 부담하는 것을 방지하고, 금융 소외 계층에게 금융 접근성을 높이는 것이 목적이에요.
💸 지원 대상
- 3개월 이상 계속 재직 중인 근로자
- 연소득 3,500만 원 이하 또는 신용평점 하위 100분의 20에 해당하면서 연소득 4,500만 원 이하인 경우
- 일용직, 임시직도 포함되며, 근로소득 미신고자도 근로확인서를 통해 인정받을 수 있음
💸 지원 내용
1️⃣ 대출 한도
- 최대 2,000만 원까지 대출 가능하며, 개인의 신용도에 따라 차등 지급
- 대출 기간은 3년 또는 5년으로, 원리금 분할 상환 방식
2️⃣ 금리 및 보증료
- 금리는 연 11.5% 이하로 설정되며, 보증료는 대출금액의 90%에 대해 연 2.5%가 부과
- 사회적 배려대상자, 저소득 청년 등은 보증료 인하 혜택을 받을 수 있음
💸 신청 방법
1️⃣ 신청 절차
- 근로자는 재직 및 근로소득 확인서류를 준비
- 상호금융, 저축은행, 보험사에서 대출을 신청할 수 있으며, 모바일앱을 통해도 신청 가능
2️⃣ 필요 서류
- 주민등록등본, 재직증명서, 급여통장 원본 등
3️⃣ 신청 기한
- 연중 언제든지 신청 가능하며, 대출 심사 후 승인 여부가 결정
근로자햇살론은 저신용·저소득 근로자에게 금융 접근성을 높이고, 금리 부담을 완화하는 중요한 제도입니다.
이 제도를 통해 경제적 어려움을 겪고 있는 근로자들이 안정적인 금융 서비스를 받을 수 있도록 지원하고 있으니
필요하신 분은 위 버튼을 눌러 자세한 내용을 확인해 보세요! :)
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